为完善管理人员选拔聘任机制，4月26日，首都机场广告公司组织开展了2018年度管理人员资格考试。来自各分(子)公司、文化传播中心、各职能部门的130名员工参加本次考试，是历年来公司规模最大、人数最多的一次资格考试。

本次资格考试聘请第三方素质测评机构命题，由公司纪检人员全程监督。考试涵盖了党务知识、时政要闻、管理措施、企业文化等与首都机场集团及公司发展、公司企业文化、管理素质等密切相关的知识点。考试期间，考场秩序井然，所有参考的员工认真作答、严守纪律。据悉，资格考试的结果将与公司各层级人才选拔相结合，通过资格考试的员工将被正式纳入首都机场广告公司后备人才储备库。

年度管理人员资格考试的顺利开展，有效地推动了公司学习型组织建设的深入开展，同时也为公司人才队伍建设筑牢基础。