10月9日，平阳县闹村乡东桥村新任村干部收获了他们首个履职成果：完成1.8公里乡村振兴示范带道路改造提升，及80多间房屋外立面改造。看到新任村干部雷厉风行兑现当时的履职诺言，村民们纷纷点赞。

这是平阳县推动新任村社干部迅速到岗“马上干”的一个缩影。该县在完成村社组织换届省级试点工作后，迅速将工作重点调整到推动村社干部干事创业上来，通过开展“上好‘任前第一课’、领办一批攻坚项目”等“八个一”乘风启航行动，让新任村社干部“重磅”亮相、履新创业、迅速进入角色。  

据平阳县委组织部有关负责人介绍，在这次村社组织换届中，平阳县坚持“先定事、后选人”理念，在换届之初采取“群众建议 村两委商议 党委决议”模式，逐村确定3-5件村民眼中的实事项目，同步谋划今后5年村社发展规划，由意向人选揭榜领办、压担培养，并签订“四项承诺”立下“军令状”。全县60个试点村社共谋划民生实事项目248件，目前已全部落地，得到群众认可的“一肩挑”人选也全部高票当选。  

据介绍，为了规范“一肩挑”新形势下的村社运行，平阳县还依托“智慧村社通”平台，村村推出“村居码”，推广码上服务、码上监督、码上公开、码上说事等“云管理”，实现村社精密智管；全面制定村社干部负面言行清单和履职清单，推行村务监督“双否终审”机制，推动村社组织在规范的轨道上高效运行。 

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