今年9月14日，某公司5名员工到县人力资源和社会保障局投诉公司拖欠员工工资。经劳动保障监察大队初步调查，涉案公司法人为褚某，共拖欠5名员工工资135091.34元。9月15日，县劳动保障监察大队予以立案调查，并多次通过短信、电话、联系委托人和上门留置送达通知书等方式联系褚某，通知其在规定期限内前来接受调查，但褚某及其委托人规定期限内一直未出面接受调查，也没有支付拖欠员工的工资。

褚某在期限内一直拒绝出面配合解决、支付工人工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。针对这一恶劣行为，县劳动保障监察大队依法将该案移交给了公安机关。10月14日，县公安局就褚某拒不支付劳动报酬立案侦查，并于10月30日在海南将其抓获归案。褚某在被抓捕归案后，变卖公司名下的小型汽车，用于支付员工工资，公安机关对褚某作出取保候审的处理结果。同时，依据《浙江省拖欠工资“黑名单”管理实施办法》相关规定，县人社局将褚某列入拖欠农民工工资“黑名单”，且录入市信用信息综合服务平台，期限一年。

“元旦、春节双节将近，工程建设领域将迎来结算期，劳资纠纷将会有所增加。”县劳动保障监察大队相关负责人介绍，针对此情形，我县全面开展根治欠薪冬季专项行动，把检查焦点对准农民工集中的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他劳动密集型企业，发现问题及时处理，对存在欠薪隐患的单位加强重点监控，及时督促整改。同时，加大对欠薪失信企业的惩戒力度以及对恶意欠薪、欠薪逃匿等行为的打击力度，确保全县岁末年初劳资领域和谐稳定。

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